華工科技：積極推動新技術、新材料在1.6T、3.2T更高速產(chǎn)品應用

      ICC訊 9月26日，華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司發(fā)布投資者關系活動記錄表。華工科技董事/副總經(jīng)理/董事會秘書劉含樹、華工科技證券事務代表姚永川參與了特定對象調研接待，其提到公司800G系列產(chǎn)品在頂級互聯(lián)網(wǎng)廠商送樣，并積極推進硅光技術應用，公司圍繞當前 InP、GaAs 化合物材料，布局硅基光電子、鈮酸鋰、量子點激光器等新型材料方向，自主研發(fā)并行光技術，積極推動新技術、新材料在下一代 1.6T、3.2T 等更高速產(chǎn)品應用。

      以下為問答詳情：

  1、提問：今年公司整體的毛利率水平有所提升，還能繼續(xù)提升嗎?

  答：從公司上半年的經(jīng)營情況來看，雖然收入規(guī)模有所下滑，但在提升整體經(jīng)營質量方面，有幾點明顯的體現(xiàn)：第一是毛利率的提升;第二是保持了良好的現(xiàn)金流;第三是持續(xù)進行研發(fā)投入，使公司的核心競爭力進一步形成。持續(xù)性的保持研發(fā)投入的增加，使綜合毛利率呈現(xiàn)出持續(xù)增長的狀態(tài)。上半年公司整體毛利率的提升還是比較明顯的，提升了 4.6 個百分點，達到了 22.8%。產(chǎn)品結構的優(yōu)化、客戶結構的優(yōu)化，以及公司整體的研發(fā)能力的建設，是支撐華工科技整體毛利水平提升的重要基礎。下半年，毛利率的提升也將是一個持續(xù)的過程。

  2、提問：校企改制對公司產(chǎn)生了哪些影響?

  答：自 2019 年起，在“國企混改”、“校企改制”等政策指引下，經(jīng)過兩年的探索，華工科技通過基金模式引入了新的控股股東，完成了改制，樹立起了校企分離改革的標桿樣本。校企改制的完成是華工科技實現(xiàn)跨越式發(fā)展的“東風”，改制解決了制約華工科技 22 年來發(fā)展的痛點和難點，讓公司煥發(fā)了新的活力，華工科技也迎來了一個全新的發(fā)展階段。從目前來看，至少對未來產(chǎn)生了兩點深遠影響：一是搭建起經(jīng)營管理層、核心骨干與股東利益一致的股權架構及中長期激勵、約束相統(tǒng)一的機制，團隊及核心骨干員工參與到基金成為了公司的股東，以及補充協(xié)議中所設定的業(yè)績目標及倒金字塔增量績效激勵條件，初步建立了長效激勵機制，極大地激勵了大家創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的激情。二是通過設立基金模式，大大地提高了上市公司的決策效率，縮短了經(jīng)營層面重大事項的決策流程，提高了上市公司市場應變能力，也提升了團隊的經(jīng)營自主權。改制完成后，公司進入了系統(tǒng)成長，持續(xù)高速精進的新發(fā)展時期。

  3、提問：公司成立了中央研究院，未來在研發(fā)戰(zhàn)略上有何布局?

  答：改制后公司設立了中央研究院，制定了“逐步實現(xiàn)集聚整合創(chuàng)新要素、組織開展科技創(chuàng)新、支撐行業(yè)持續(xù)發(fā)展、引領行業(yè)技術進步”的發(fā)展目標。成立以來，華工科技中央研究研究開展了多項工作：對內(nèi)，開展專精特新產(chǎn)品規(guī)劃、 IPD 管理變革、知識產(chǎn)權統(tǒng)籌管理、研發(fā)人員能力評估等工作，推動公司研發(fā)能力建設、核心競爭力提升;對外，開展組建“智庫”工作，與各級主管部門、行業(yè)協(xié)會、咨詢公司、各領域專家密切聯(lián)系，定期舉辦講座、座談交流活動，解析國家政策、分析行業(yè)發(fā)展、開展專項培訓，分析行業(yè)、技術發(fā)展，共同解決技術問題。2022 年 6 月份習總書記到公司視察，強調了把科技的命脈牢牢的掌握在自己手里，公司牢記總書記的囑托，不斷增加研發(fā)投入，通過中央研究院對“卡脖子”的關鍵技術，各核心業(yè)務發(fā)展方向及前沿新技術的前瞻性研究，核心人才的引進和隊伍創(chuàng)新能力建設等方面都進行了有效布局和安排，對公司未來核心競爭力打造及可持續(xù)發(fā)展形成強力支撐。

  4、提問：公司高速率光模塊在海外市場的開拓進展?

  答：公司在北美的市場已經(jīng)布局了 4 年，成立了針對光模塊的全業(yè)務子公司，公司已和客戶建立了良好的溝通渠道。隨著 AIGC、云計算、大數(shù)據(jù)、超高清視頻、5G 行業(yè)應用等快速發(fā)展，算力加速提升，公司大力推進數(shù)據(jù)中心業(yè)務，成功卡位頭部互聯(lián)網(wǎng)廠商資源池，400G 及以下全系列光模塊批量交付;800G 系列產(chǎn)品已在頂級互聯(lián)網(wǎng)廠商送樣;積極推進硅光技術應用，現(xiàn)已具備從硅光芯片到硅光模塊的全自研設計能力。公司圍繞當前 InP、GaAs 化合物材料，布局硅基光電子、鈮酸鋰、量子點激光器等新型材料方向，自主研發(fā)并行光技術，積極推動新技術、新材料在下一代 1.6T、3.2T 等更高速產(chǎn)品應用。

  5、提問：激光行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，公司布局智能制造的進展情況?

  答：當前宏觀經(jīng)濟壓力加大，激光行業(yè)競爭激烈，與同行相比，公司充分利用優(yōu)勢資源，在不同的賽道上進行布局。公司尋求藍海市場，依托智能制造整體解決方案帶動激光機器設備銷售，沿著“裝備智能化、產(chǎn)線自動化、工廠數(shù)智化” 5 的發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進智能制造解決方案行業(yè)滲透，目前已在橋梁船舶、工程機械、重型機械、建材及新能源汽車等行業(yè)形成標桿案例，充分發(fā)揮了公司在激光領域的領先地位和全產(chǎn)業(yè)鏈布局優(yōu)勢。

  6、提問：華工高理公司 PTC 加熱器產(chǎn)品的產(chǎn)能情況?在國內(nèi)的市占率達到多少?未來還有哪些新產(chǎn)品?

  答：目前華工高理已經(jīng)建成了全球最大的新能源汽車 PTC 熱管理系統(tǒng)的生產(chǎn)基地，日產(chǎn)能約 3 萬臺套，包括水加熱器和風加熱器等產(chǎn)品。從產(chǎn)能提升的角度來看，今年 PTC 也將會有較好的預期，至少是 50%以上的增長。市占率方面，PTC 在國內(nèi)市場占到 60%以上;其他的車用傳感器包括溫度、濕度、陽光、雨量、壓力傳感器，市占率大概在 30%左右，目前這些傳感器已經(jīng)全部進入到了新能源汽車的三電系統(tǒng)。華工高理上半年新能源及智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品的總收入同比增長了 76%，主要還是來源于高附加值的產(chǎn)品，包括 PTC 加熱器、車用溫度傳感器、各類光電傳感器等。目前，華工高理在人才引進、研發(fā)投入、自動化建設等方面的長期投入逐步有了厚積薄發(fā)的體現(xiàn)，公司的 PTC 加熱器、溫度、濕度、光、雨量、粉塵、壓力等 7 類成熟產(chǎn)品線，在比亞迪、蔚來、埃安等汽車客戶新項目上均有斬獲，前期投入得到了很好的釋放。傳感器產(chǎn)品未來布局要實現(xiàn)從新能源汽車到工業(yè)光伏儲能，新能源上下游產(chǎn)業(yè)鏈全覆蓋。產(chǎn)品方向上會從溫感進一步向汽車熱管理多合一集成，壓力、光、雨量、氣體、空氣質量等多合一功能集成化產(chǎn)品上拓展，持續(xù)挖掘新的增長點，保持高速增長。

  7、提問：公司各主業(yè)之間的協(xié)同情況如何?

  答：公司改制完成后對公司未來發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響，各板塊協(xié)同效應大大增強，主要體現(xiàn)在三個方面：一是客戶資源共享，公司聚焦行業(yè)內(nèi)頭部客戶，包括智能裝備、白色家電、3C 電子、光電子等，通過整合客戶資源，優(yōu)化資源配置，各版塊可以有效實現(xiàn)客戶共享，促進整體業(yè)務推動;二是研發(fā)資源共享，公司擁有激光加工國家工程研究中心、國家防偽工程研究中心、敏感陶瓷研究中心 6 等六大研發(fā)平臺，各版塊依托研發(fā)平臺建設，推動產(chǎn)業(yè)鏈價值提升;三是制造平臺共享，公司把智能裝備制造與智能解決方案相結合，為客戶提供定制化的解決方案，已成功打造了智能制造領域樣板工廠、黑燈工廠，有效提升企業(yè)競爭力。