AT&T開(kāi)始其削減60億美元的計(jì)劃

  ICC訊(編譯：Vicki)AT&T的管理層表示，公司已開(kāi)始實(shí)施一項(xiàng)削減成本的計(jì)劃，希望到2023年從其預(yù)算中削減60億美元。

  AT&T首席運(yùn)營(yíng)官John Stankey在運(yùn)營(yíng)商與分析師舉行的季度電話會(huì)議上表示：“我們不會(huì)放棄控制成本和效率轉(zhuǎn)換計(jì)劃?！? 目前公司正在進(jìn)行的前兩項(xiàng)工作將減少運(yùn)營(yíng)商總計(jì)10億美元的經(jīng)常性費(fèi)用。

  Stankey表示，第一個(gè)領(lǐng)域?qū)?zhuān)注于AT&T的零售和第三方分銷(xiāo)業(yè)務(wù)。為了解決AT&T的分銷(xiāo)戰(zhàn)略，公司將調(diào)整地點(diǎn)，地點(diǎn)規(guī)模，所有權(quán)與代理機(jī)構(gòu)的組合，銷(xiāo)售點(diǎn)支持系統(tǒng)和薪酬結(jié)構(gòu)。

  第二個(gè)領(lǐng)域涉及削減AT&T的現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)。 Stankey表示，AT&T將鼓勵(lì)客戶安裝自己的設(shè)備，并將客戶轉(zhuǎn)移到其光纖網(wǎng)絡(luò)。運(yùn)營(yíng)商將使用人工智能(AI)和其他功能來(lái)減少最初的“卡車(chē)上班”(技術(shù)人員到客戶所在地的拜訪)，并消除第二次拜訪的需要。

  Stankey在談到AT&T的削減成本計(jì)劃時(shí)表示：“這些效率將提高我們繼續(xù)投資于關(guān)鍵增長(zhǎng)計(jì)劃的能力，包括HBO Max和5G?！?

  AT&T首席執(zhí)行官Randall Stephenson于2019年10月首次披露了該運(yùn)營(yíng)商削減成本的計(jì)劃，盡管當(dāng)時(shí)他沒(méi)有提供財(cái)務(wù)目標(biāo)或時(shí)間表。他說(shuō)，AT&T聘請(qǐng)了Clearwire和沃達(dá)豐前高管Bill Morrow作為其新的“流程服務(wù)和成本優(yōu)化的特殊顧問(wèn)和常務(wù)董事”，并向Stankey，Stephenson和AT&T的發(fā)展和財(cái)務(wù)委員會(huì)報(bào)告。

  負(fù)責(zé)接替 Stephenson領(lǐng)導(dǎo)層的高管Stankey去年年底表示，削減成本的工作將包括對(duì)運(yùn)營(yíng)商的有線足跡進(jìn)行“合理化”，并著眼于“產(chǎn)品合理化”以及“地理位置和足跡合理化”。

  可能包括裁員。 Stankey并沒(méi)有特別提到這個(gè)詞，而是說(shuō)經(jīng)營(yíng)者將制定“人員合理化”的概念，這個(gè)詞可能包括裁員，而不是為退休或離開(kāi)的工人雇用替代品。該計(jì)劃將在2020年底之前將運(yùn)營(yíng)商的人工費(fèi)用減少4%，即約15億美元。減少的對(duì)象將是AT&T呼叫中心，管理結(jié)構(gòu)和分銷(xiāo)策略中的員工。截至9月底，AT&T雇用了大約252,000名員工。

  AT&T將尋求“ IT合理化”，其中包括消除不需要的應(yīng)用程序并將應(yīng)用程序遷移到云中。

  公司將致力于減少辦公室和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中的能源消耗。

  AT&T將“圍繞賬單和信貸收款的合理化做一些工作”，但沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明。

  當(dāng)然，AT&T渴望在完成大規(guī)模的時(shí)代華納合并后，平滑其整個(gè)業(yè)務(wù)，尤其是考慮到它需要減少通過(guò)交易而產(chǎn)生的巨額債務(wù)負(fù)擔(dān)。由COVID-19的傳播引起的財(cái)務(wù)動(dòng)蕩可能會(huì)加劇該公司減少開(kāi)支的愿望。

  但是，削減成本只是AT&T戰(zhàn)略的要素之一。 另一個(gè)是出售不需要的資產(chǎn)。例如，運(yùn)營(yíng)商以6.8億美元的價(jià)格出售了1,000座基站。

  AT&T并不是唯一一家希望降低成本的主要電信公司。 Verizon在2017年宣布了一項(xiàng)100億美元的四年削減成本計(jì)劃。