中興換帥：還能繼續(xù)做“最好的自己”嗎？

　　ICCSZ訊 傳言最終被證實(shí)。

　　中興通訊的第七屆董事會(huì)議召開(kāi)后，新的領(lǐng)導(dǎo)層也正式宣布：正如外界所猜測(cè)史立榮不再擔(dān)任總裁，由趙先明接任董事長(zhǎng)兼總裁。中興通訊新一代管理層正式接棒。

　　對(duì)于史立榮的“下臺(tái)”，有人猜測(cè)是和美國(guó)出口制裁事件相關(guān)，也有人認(rèn)為是自然的換屆選舉。無(wú)論是什么原因，承載著中興國(guó)際化的夢(mèng)、2010年擔(dān)任公司總裁的史立榮，在他離開(kāi)之前的最新中興財(cái)報(bào)上，顯示著首次突破千億大關(guān)收入的成績(jī)單。

　　印象中，史立榮曾在2016年新年的致辭中提到，中興接下來(lái)要想把握時(shí)代大勢(shì)和機(jī)遇，最重要的是要做最好的自己。當(dāng)看到趙博(趙先明)在給全體員工鼓勁的一封信中提到，繼續(xù)堅(jiān)持M-ICT大方向不變，階段目標(biāo)不變，員工激勵(lì)承諾不變，就可以了解到，中興將還是那個(gè)中興，會(huì)繼續(xù)沿著做“最好的自己”那條路走下去。

　　下臺(tái)，史立榮的擔(dān)當(dāng)

　　正如外界推測(cè)，史立榮下臺(tái)，不在擔(dān)當(dāng)中興通訊總裁一職。對(duì)于這一變動(dòng)，或許有人會(huì)說(shuō)，按照中興3年一換屆的傳統(tǒng)，史立榮也是有可能被換掉的。但同時(shí)也就意味著另一種可能，不會(huì)被撤換。畢竟，2015年中興交出的答卷很好。

　　2015年中興實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)收入1008.25億元，同比增長(zhǎng)了23.76%。從這些個(gè)數(shù)據(jù)中也許還看不到什么眉目，但這是中興首次收入突破千億大關(guān)，據(jù)說(shuō)凈利潤(rùn)也創(chuàng)下了歷史上最好水平。

　　當(dāng)年，史立榮接任殷一民擔(dān)任中興通訊的總裁一職。當(dāng)時(shí)，業(yè)界認(rèn)為，史立榮的任職符合了中興國(guó)際擴(kuò)張的趨勢(shì)，暗示中興要做大國(guó)際業(yè)務(wù)。因?yàn)楫?dāng)時(shí)，史立榮主管全球市場(chǎng)，曾經(jīng)負(fù)責(zé)2萬(wàn)余銷(xiāo)售隊(duì)伍在全球140多個(gè)國(guó)家的市場(chǎng)銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)。史立榮被稱(chēng)為中興通訊“走出去”第一人，是中興通訊國(guó)際化的拓荒者、見(jiàn)證者和領(lǐng)導(dǎo)者。

　　在其任職一年之后，史立榮就確定了提升海外市場(chǎng)，“大國(guó)大T”戰(zhàn)略。但由于當(dāng)時(shí)國(guó)外市場(chǎng)環(huán)境并不樂(lè)觀，中興曾出現(xiàn)了20億的虧損。史立榮開(kāi)始對(duì)“大T”(主流運(yùn)營(yíng)商)方面進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)壓縮成本，高管集體降薪，來(lái)應(yīng)對(duì)困局。

　　并且，2012年第四季度開(kāi)始中興進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，從“以規(guī)模為中心”轉(zhuǎn)向“以利潤(rùn)為中心”;2013年進(jìn)行大刀闊斧的改革;2014年提出了M-ICT戰(zhàn)略，聚焦運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)、政企市場(chǎng)、消費(fèi)者市場(chǎng)，并且圍繞新興領(lǐng)域進(jìn)行藍(lán)海布局。從此，中興進(jìn)入了“M-ICT”時(shí)代。一個(gè)“3+1”的格局時(shí)代。

　　在M-ICT戰(zhàn)略落地一年之后，史立榮在接受媒體采訪時(shí)表示，M-ICT對(duì)中興而言是一個(gè)極具前瞻眼光的決定。在這一年中，中興的運(yùn)營(yíng)商、終端和政企網(wǎng)都找到了突破和爆發(fā)的機(jī)會(huì)。

　　因此，對(duì)于史立榮來(lái)說(shuō)，連任總裁似乎不是問(wèn)題，但偏偏發(fā)生了那件事情。在最新一屆董事會(huì)會(huì)議開(kāi)始之前，美國(guó)商務(wù)部網(wǎng)站出現(xiàn)了對(duì)中興的出口限制。中興停牌，并且董事會(huì)會(huì)議延遲，2015年業(yè)績(jī)財(cái)報(bào)發(fā)布延遲。

　　新一屆領(lǐng)導(dǎo)層中，史立榮不再擔(dān)任總裁一職，被分析是美國(guó)給予中興出口解禁的一個(gè)條件。

　　“如果真是因?yàn)檫@個(gè)原因，可以看出史立榮還是很有擔(dān)當(dāng)?shù)摹?rdquo;某中興員工向網(wǎng)易科技表示。

　　雖然史立榮不再擔(dān)任總裁，當(dāng)仍是中興董事會(huì)委員，沒(méi)有離開(kāi)中興。

　　新領(lǐng)導(dǎo)班子，還能繼續(xù)“最好的自己”嗎?

　　在2016年新年致辭中，對(duì)于中興這一年的成績(jī)，史立榮提到，要想繼續(xù)把握時(shí)代大勢(shì)和基于，最重要的就是要做最好的自己。

　　在新任領(lǐng)導(dǎo)趙先明的內(nèi)部員工信中，他提到要繼續(xù)堅(jiān)持M-ICT戰(zhàn)略所確定的大方向不變; 2020年的業(yè)務(wù)布局、長(zhǎng)期業(yè)績(jī)承諾和階段目標(biāo)不變;公司對(duì)員工的激勵(lì)承諾不變;公司堅(jiān)定推行項(xiàng)目化管理、端到端管理優(yōu)化、文化革新的任務(wù)不變。同時(shí)還有一句話“從我做起，做最好的自己。”而這就是傳承。

　　另外，還有批判。趙先明提到，面對(duì)公司目前的危機(jī)(美國(guó)出口制裁)，要坦誠(chéng)面對(duì)、反思自省，高度重視合規(guī)合法、反腐倡廉。對(duì)于不規(guī)范的行為堅(jiān)決整頓，重塑經(jīng)營(yíng)理念，查缺補(bǔ)漏。

　　從中興內(nèi)部得知，趙先明為人平和謙遜，坦誠(chéng)，大家都稱(chēng)其為趙博。國(guó)外運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)對(duì)其評(píng)價(jià)“非常接地氣”。作為中興通訊的CTO，趙先明擔(dān)任過(guò)中興多項(xiàng)技術(shù)的帶頭人，比如長(zhǎng)期負(fù)責(zé)CDMA數(shù)字蜂窩移動(dòng)通信系統(tǒng)研究開(kāi)發(fā);自主研發(fā)GoTa數(shù)字集群系統(tǒng)等等。

　　“從這次公布的新一屆管理層來(lái)看，很多都是70后，管理層更加年輕化，專(zhuān)業(yè)化，有活力。”中興人士表示。

　　無(wú)論中興的未來(lái)戰(zhàn)略如何，路如何走，對(duì)于這批年輕化的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，也許最先要跨過(guò)的坎兒就是化解美國(guó)制裁這場(chǎng)危機(jī)。