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職工上班途中遇車禍 可獲工傷和交通事故雙份賠償

摘要:中新網(wǎng)連城2月18日電 (陳立烽 李泗峰)職工在上班途中或因工外出期間遭受交通事故,在獲得交通事故賠償?shù)那闆r下,是否還可以再獲得工傷保險(xiǎn)待遇呢?

  職工上班途中遇車禍 可獲工傷和交通事故雙份賠償

 

  中國(guó)新聞網(wǎng) 王進(jìn)

 

  中新網(wǎng)連城2月18日電 (陳立烽 李泗峰)職工在上班途中或因工外出期間遭受交通事故,在獲得交通事故賠償?shù)那闆r下,是否還可以再獲得工傷保險(xiǎn)待遇呢?福建省連城縣人民法院18日披露,該院判決原告連城某窗飾制造有限公司支付被告陳某醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資等共計(jì)35535元。

 

  陳某在連城某窗飾制造有限公司從事操作員工作,一日從家中出發(fā)去公司上班途中,與李某駕駛的摩托車相碰撞,造成陳某受傷。該事故經(jīng)連城縣公安局交通管理大隊(duì)認(rèn)定,陳某負(fù)事故同等責(zé)任。因陳某受傷后公司未為陳某提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),陳某于2013年7月自行向市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),該局作出《工傷認(rèn)定書》認(rèn)定陳某在本起交通事故致左手受傷為工傷。陳某的受傷情況經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,確定為因工傷殘十級(jí),部分喪失勞動(dòng)能力。

 

  2014年4月,連城縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員作出工傷賠償仲裁。原告認(rèn)為被告的醫(yī)療費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)已經(jīng)由交通事故核銷,仲裁裁決認(rèn)定由原告方承擔(dān)不符事實(shí)不合法理,為此訴至法院。

 

  法院經(jīng)審理認(rèn)為,被告陳某是上班途中因交通事故受傷,被告陳某負(fù)事故同等責(zé)任,因此本案存在工傷保險(xiǎn)待遇與侵權(quán)賠償責(zé)任相競(jìng)合,由于工傷保險(xiǎn)待遇的給付是實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,而侵權(quán)賠償?shù)慕o付,是基于第三人的侵權(quán)行為而發(fā)生,適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,二者的請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)不同,歸責(zé)原則和權(quán)利保護(hù)范圍不一樣,因此被告陳某有權(quán)得到雙份賠償。

 

  根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。因原告未在法定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),被告陳某的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,依法應(yīng)由原告承擔(dān)。(完)

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