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7省市提高2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn) 這三地超2000元

摘要:隨著天津提高2017年最低工資,記者梳理發(fā)現(xiàn),今年以來(lái),至少已有上海、深圳、陜西、山東、青海、福建、天津等7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、深圳、天津的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)了2000元大關(guān)。

  隨著天津提高2017年最低工資,記者梳理發(fā)現(xiàn),今年以來(lái),至少已有上海、深圳、陜西、山東、青海、福建、天津等7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,上海、深圳、天津的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)了2000元大關(guān)。

  七省市提高2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  6月份以來(lái),天津、青海等地宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中,天津宣布從今年7月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),由每月1950元調(diào)整為每月2050元;非全日制用工勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時(shí)19.5元調(diào)整為每人每小時(shí)20.8元。

  青海決定從2017年5月1日起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的西寧市、海東市1250元/月人,海南州、海北州、黃南州1260元/月人,海西州、果洛州、玉樹(shù)州1270元/月人,全省統(tǒng)一調(diào)整為1500元/月人。

  至此,記者梳理發(fā)現(xiàn),今年以來(lái),至少已有上海、深圳、陜西、山東、青海、福建、天津等7個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  此前,從4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元;從5月1日起,陜西一類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為1680元/月;從6月1日起,深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為2130元/月,山東一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為1810元;從7月1日起,福建一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為1700元。

  三地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元

  根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  記者注意到,隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的不斷上調(diào),目前,上海、深圳、天津這三個(gè)地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)了2000元大關(guān)。

  其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元,為全國(guó)最高;深圳次之,為2130元;天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)今年是首次突破2000大關(guān),達(dá)到2050元。

  北京住房公積金管理中心。中新網(wǎng)記者 李金磊 攝

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含"五險(xiǎn)一金"嗎?

  記者發(fā)現(xiàn),每次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,不少網(wǎng)友會(huì)問(wèn):最低工資里包不包括"五險(xiǎn)一金"呢?

  根據(jù)《最低工資規(guī)定》,在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于當(dāng)?shù)?A href="http://huaquanjd.cn/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e6%9c%80%e4%bd%8e%e5%b7%a5%e8%b5%84%e6%a0%87%e5%87%86&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">最低工資標(biāo)準(zhǔn):(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

  由于規(guī)定并未明確是否剔除"五險(xiǎn)一金",所以對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含"五險(xiǎn)一金",各地規(guī)定不盡一致,有的地方明確不包含,而有的地方則包含在內(nèi)。

  比如,上海的最低工資是不包含"五險(xiǎn)一金"的。根據(jù)上海規(guī)定,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)由用人單位另行支付。

 

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)越高越好嗎?

  最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不是越高越好呢?記者注意到,近兩年來(lái),最低工資調(diào)整趨于穩(wěn)慎,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)由往年的兩位數(shù)減少至個(gè)位數(shù)。

  在去年7月8日的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,人社部官員在回答"就業(yè)壓力不斷增大,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不斷上調(diào),會(huì)不會(huì)對(duì)中國(guó)制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力造成影響"的問(wèn)題時(shí)表示,相對(duì)于過(guò)去,中國(guó)人工成本上升,至少勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)不像過(guò)去那么明顯。從工資的角度來(lái)考慮,確實(shí)有一個(gè)怎么去引導(dǎo)問(wèn)題,要保持一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在工資的政策、工資引導(dǎo)上,應(yīng)該是適度放緩工資調(diào)整的頻率、提高的幅度。

  中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南對(duì)記者表示,當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),人工成本上漲較快,企業(yè)壓力加大,再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大,頻率也比較快,物價(jià)水平也保持低位運(yùn)行,因此,現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  " 最低工資是一把'雙刃劍',調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要把握好一個(gè)度。" 蘇海南認(rèn)為,最低工資調(diào)快了,企業(yè)承受不了,職工可能要失業(yè);但如果調(diào)慢了,職工的基本生活可能無(wú)法得到有效保障??傊侠碚{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),既不能給企業(yè)過(guò)大的壓力,也要保證勞動(dòng)者的基本生活水平,要在這兩者之間取得一個(gè)平衡點(diǎn)。(完)

內(nèi)容來(lái)自:中國(guó)新聞網(wǎng)
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