廣州養(yǎng)老金調(diào)整 全市逾18萬(wàn)退休老人受益

　　18.06萬(wàn)退休老人受益于此次廣州養(yǎng)老金調(diào)整，增加的養(yǎng)老金(含一次性補(bǔ)發(fā)額)本月27日就將發(fā)放到位。24日下午，廣州市人社局召開(kāi)新聞通氣會(huì)，對(duì)日前出臺(tái)的養(yǎng)老金倒掛“補(bǔ)差”文件進(jìn)行了具體解讀。

　　據(jù)介紹，涉及調(diào)整的退休職工可通過(guò)三種途徑查詢(xún)自身待遇調(diào)整的情況。

　　誰(shuí)受益? 2013年7月后退休者

　　據(jù)了解，從2006年起，國(guó)家和省連續(xù)多年大幅度增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平，使得每年的養(yǎng)老金年度調(diào)整幅度都高于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)自然增長(zhǎng)的幅度，造成部分退休人員的養(yǎng)老金出現(xiàn)了“早退休，待遇相對(duì)偏高;晚退休，待遇相對(duì)偏低”的現(xiàn)象，此即所謂“養(yǎng)老金倒掛”問(wèn)題。

　　廣州市人社局表示，該局較早意識(shí)到這一問(wèn)題，并自2009年開(kāi)始多次出臺(tái)政策予以調(diào)整，目前已基本解決2013年6月30日前退休人員的養(yǎng)老金倒掛問(wèn)題。不過(guò)，由于近年國(guó)家年度調(diào)整養(yǎng)老金的增幅仍高于新年度退休人員養(yǎng)老金的自然增幅，2013年7月及以后各年度新增企業(yè)退休人員養(yǎng)老金仍存在倒掛的現(xiàn)象。

　　據(jù)市人社局巡視員黃遠(yuǎn)飛介紹，本次調(diào)整即針對(duì)廣州市2013年7月至2016年6月企業(yè)新增退休人員，共涉及18.06萬(wàn)退休職工。具體分為兩類(lèi)人群：第一類(lèi)為2013年7月1日至2015年6月30日新申領(lǐng)養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;第二類(lèi)為2015年7月1日至2016年6月30日新申領(lǐng)養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

　　他表示，本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金(含補(bǔ)發(fā)額)將在9月27日發(fā)放至退休人員的存折上。待遇調(diào)整后，預(yù)計(jì)每年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將增至8.63億元。

　　漲多少? 依實(shí)際情況有高有低

　　市人社局強(qiáng)調(diào)，此次補(bǔ)發(fā)金額的多少與退休人員的退休時(shí)間、繳費(fèi)年限長(zhǎng)短等因素有關(guān)。由于每位退休人員的實(shí)際情況各不相同，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間各有先后，原來(lái)領(lǐng)取的待遇水平各有高低，所以此次調(diào)整的水平也有高有低，加上補(bǔ)發(fā)待遇的時(shí)點(diǎn)不同，因此，本月領(lǐng)取到的待遇金額各有不同。

　　那么，退休人員怎么知道補(bǔ)發(fā)金額和待遇是怎么算出來(lái)的?黃遠(yuǎn)飛表示，有三個(gè)途徑可供查詢(xún)了解：1、登錄廣州市人社局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行查詢(xún)和打印(網(wǎng)址：http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)。2、到各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)、街鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)或者自助打印機(jī)進(jìn)行打印。3、對(duì)2013年7月1日至2015年6月30日有地方保留津貼的新增企業(yè)退休人員，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將在7個(gè)工作日內(nèi)，郵寄紙質(zhì)告知書(shū);逾期未收到的，可按前面兩種途徑獲取。

　　今年7月后退休、未納入本次調(diào)整的人員怎么辦?黃遠(yuǎn)飛稱(chēng)，下一步，對(duì)于2016年7月后新申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員倒掛待遇的處理，將按省人社廳的工作安排，結(jié)合工資增長(zhǎng)率、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整幅度、視同繳費(fèi)賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)記賬利率等因素研究確定。

　　算一算 可以多領(lǐng)多少錢(qián) ?

　　第 1步

　　根據(jù)申領(lǐng)時(shí)間，看你屬于 哪類(lèi)群體

　　本次待遇調(diào)整共分兩類(lèi)人群，第一類(lèi)群體：(1)2013年7月1日至2014年6月30日申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員(即2013社保年度退休職工)，(2)2014年7月1日至2015年6月30日申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員(即2014社保年度退休職工);第二類(lèi)群體：2015年7月1日至2016年6月30日申領(lǐng)養(yǎng)老金的人員(即2015社保年度退休職工)。

　　第2 步 按按計(jì)算器

　　第一類(lèi)群體

　　計(jì)算相對(duì)復(fù)雜些，復(fù)雜之處在于，按照上述方法計(jì)算的定額金額還須與廣州市《關(guān)于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的通知》(穗勞社養(yǎng)〔2009〕8號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)市8號(hào)文)辦法計(jì)發(fā)的待遇(即每人每月535元/月)進(jìn)行對(duì)比。

　　計(jì)算出的定額金額高于535元/月的，按照定額金額補(bǔ)齊;低于535元/月的，拿到手的待遇不變，但差額部分轉(zhuǎn)為地方保留津貼予以固化，按政策規(guī)定不納入今后的養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)，并結(jié)合國(guó)家和省的養(yǎng)老金調(diào)整逐步?jīng)_銷(xiāo)。(注：2013社保年度退休職工，定額金額=770元×系數(shù);2014社保年度退休職工，定額金額=905元×系數(shù)。其中系數(shù)根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限及申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)間確定。)

　　案例

　　黃女士，2014年11月退休，繳費(fèi)年限25年8個(gè)月。當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇為2594元/月(其中，基本養(yǎng)老金2059元，市8號(hào)文待遇535元/月)

　　1、計(jì)算定額金額(A)

　　A=定額金額=905元×系數(shù)(查表為76.93%)=696.22(元/月)

　　2、比較定額金額(A)與市8號(hào)文待遇(B)

　　(1)因?yàn)槎~金額(A)大于市8號(hào)文待遇(B)

　　計(jì)算兩者差額 C=A-B=696.22-535=161.22(元/月)

　　(2)從首次領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)補(bǔ)發(fā)，并參與年度調(diào)整。

　　2014年補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn)=161.22(元) (2014年12月)

　　2015年補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn)=2014年補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn)×(1+2015年普調(diào)定比)=161.22×(1+5%)=169.28(元)(2015年1月至今)

　　案例

　　王先生，2014年12月退休，繳費(fèi)年限44年1個(gè)月。當(dāng)前養(yǎng)老待遇為4092.85元/月(其中，基本養(yǎng)老金3557.85元/月，市8號(hào)文待遇535元/月)

　　1、計(jì)算定額金額(A)

　　A=定額金額=905元×系數(shù)(查表為34.61%)= 313.22(元/月)

　　2、比較定額金額(A)與市8號(hào)文待遇(B)

　　因?yàn)槭?號(hào)文待遇(B)大于定額金額(A)，計(jì)算兩者差額 C=B-A=535-313.22= 221.78(元/月) 記為地方保留津貼。

　　3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇變化情況

　　調(diào)整后待遇= 基本養(yǎng)老金+定額金額+地方保留津貼=3557.85+313.22+221.78=4092.85(元/月)

　　調(diào)整前后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不變。

　　補(bǔ)發(fā)金額

　　補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn) 補(bǔ)發(fā)時(shí)段 補(bǔ)發(fā)月數(shù) 補(bǔ)發(fā)金額

　　2014年161.22元 201412-201412 1個(gè)月 161.22元

　　2015年169.28元 201501-201512 12個(gè)月 2031.36元

　　2016年169.28元 201601-201609 9個(gè)月 1523.52元

　　補(bǔ)發(fā)合計(jì) 3716.1元

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整前為2594元/月，調(diào)待后為2763.28元/月

　　制表/尹鋒峰

　　第二類(lèi)群體

　　加發(fā)金額=1070元×系數(shù)。加發(fā)金額從企業(yè)退休人員首次領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起發(fā)放，并一次性補(bǔ)發(fā)到退休人員養(yǎng)老金賬戶(hù)。每月加發(fā)金額正常參與年度調(diào)整。

　　案例

　　沈先生，2015年10月退休，繳費(fèi)年限40年。當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇為3203.95元/月。

　　1、計(jì)算加發(fā)金額

　　加發(fā)金額=1070元×系數(shù)(查表為31.41%)=336.09(元/月)

　　補(bǔ)發(fā)金額

　　補(bǔ)發(fā)月標(biāo)準(zhǔn) 補(bǔ)發(fā)時(shí)段 補(bǔ)發(fā)月數(shù) 補(bǔ)發(fā)金額

　　2015年 336.09元 201511-201512 2個(gè)月 672.18元

　　2016年 336.09元 201601-201609 9個(gè)月 3024.81元

　　補(bǔ)發(fā)合計(jì) 3696.99元

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整前為3203.95元/月，調(diào)待后為3540.04元/月

　　來(lái)源：羊城晚報(bào)