面對職場文化沖突 香港大學生難懂酒桌“禮儀”

        快登機了，唐嘉雯一次又一次回頭留戀地張望。這位香港大學工商管理與法律雙學位的本科五年級學生，結束了在上海為期兩個月的暑期實習。這不是她第一次來內地，卻是她第一次來上海。“說不定過幾年我還會再回來”，她告訴記者。 

        同為香港大學本科生，陳兆祥與唐嘉雯一起來到上海參加暑期實習。陳兆祥學的也是雙學位：社會科學，政治學與法學。此前，他完成了社會科學3年的本科學業(yè)，并將在今年秋季開始政治學與法學的第二學位學習。然而，兩個月暑期實習結束，他改變了人生計劃——不再繼續(xù)第二學位學習，選擇留在上海直接工作。 

        按計劃，此次與唐嘉雯和陳兆祥一同返回香港的，還有陳穎琦。她是陳兆祥的學妹，即將升入社會科學系三年級畢業(yè)班。但她也改了主意：延長實習時間，將在上海一直工作到整個暑假結束。 

        唐嘉雯、陳兆祥和陳穎琦，都是“滬港明日領袖實習計劃”的成員。這個由滬港青年交流促進會、香港大學等聯(lián)合舉辦的實習計劃吸引了300多名港大學生，最終只有30位學生幸運地“搶”到了名額。 

        普通話成最重要的功課 

        “無論是金融還是商業(yè)地產，在大陸都比香港發(fā)展得更快。”沒來上海前，陳兆祥就感受到了內地求賢若渴的態(tài)度。一個在香港的大公司里有兩年工作經驗的從業(yè)者，內地的獵頭公司就會不惜重金“挖人”；而在陳兆祥實習的短短兩個月中，同一個部門就有兩三個同事跳槽去了其他企業(yè)，得到的薪水也翻了3到4倍。“相比已經成熟的香港市場，內地充滿了流動與機會，不斷發(fā)展的市場也更有活力。” 

        在香港做暑期實習生時，唐嘉雯也明顯感到內地市場的活躍。在香港交易所實習時，她看到越來越多的內地公司在香港上市。在投資銀行的法務部門做學徒工時，她不得不與越來越多的內地客戶打交道。在國際律師事務所工作，她發(fā)現(xiàn)大部分國際律所都會在北京、上海等地開設辦事處……她開始把練習普通話作為重要的功課，“如果普通話說得不夠好，就業(yè)的核心競爭力可能就要打很大折扣。” 

        滿懷憧憬也有甜蜜煩惱 

        唐嘉雯與陳兆祥選擇了自己感興趣行業(yè)的大企業(yè)實習，而陳穎琦則投奔了一家知名民營企業(yè)，實習部門就是人力資源部，負責培訓與招聘工作。實習快結束時，她有心延長實習時間，企業(yè)也正有此意所以一拍即合。“集團對人力資源的需求量很大，也許我能成為更多香港大學生來滬工作的橋梁。”陳兆祥告訴記者，這一撥來上海實習的30名港大學生，已經有五六個打算留下來，還有像陳穎琦這樣還未完成第一學位本科學業(yè)的學生，紛紛打聽下一個暑假能否再來上海。 

        但，對內地充滿憧憬的香港大學生，也有甜蜜的煩惱，陳兆祥體驗得很深刻。當他作為學徒工跟著部門主管參加商務晚宴時，第一次感受到內地人如此好客，以及表達這份好客的特殊方式——碰杯敬酒。宴會正式開始不久，剛吃了沒幾口，相互間還沒交談幾句，陳兆祥就看到身邊無論賓主紛紛起身，左一杯右一杯地干杯。他也隨著主管不斷地敬酒，或不斷“被敬酒”。“主管后來告訴我，這是增進友誼、聯(lián)絡感情的特殊方式。”陳兆祥說，頭幾回經歷這種場面，他很看不懂。“看來要勝任工作，必須得加把勁兒。” 

        陳穎琦同樣經歷過這種“文化沖突”。在香港實習時，她不需要為郵件的抬頭稱謂糾結，更可以對著老板直呼英文名字。在這里，她照舊這么做，這可急壞了好心的同事們。他們紛紛提醒，無論打電話還是郵件溝通，都得使用敬稱，郵件同時寫給幾位上司時，須按職務高低排列…… 

        “生活方式與習慣，上海與香港沒什么不同。”驚嘆于上海豐富多彩的城市生活，現(xiàn)在唐嘉雯已能地道地用上海話說出“謝謝儂”、“儂好”。在她看來，未來越來越多的香港大學生也許會心向內地，但要越過“甜蜜的煩惱”——既需要時間，更需要悟性。