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《法醫(yī)秦明》不下飯,但是拌職場正好

摘要:網(wǎng)劇《法醫(yī)秦明》自從開播以來因其高度紀實性和專業(yè)性深受到網(wǎng)友們的喜愛與熱議,精彩的劇情和“重口味”的場景展現(xiàn)讓大家分分鐘想快進,又分分鐘舍不得快進。除了劇情,劇中的人物以其出色的演技與鮮明的性格也讓不少觀眾印象深刻:俊秀儒雅的資深高冷法醫(yī)秦明,邏輯能力極強,心思縝密;法醫(yī)助理大寶嗅覺靈敏,膽大心細;刑警隊大隊長林濤行動力極強,幽默風(fēng)趣。

 

  劇中小編最喜歡的就屬焦俊艷飾演的大寶了,從一出場因為救孩子而遲到被秦明排斥到秦明將其視為得力助手,大寶稱得上職場逆襲,迅速獲得上司認可與信賴的成功案例了。是的,今天小編不和大家探討《法醫(yī)秦明》那些晦澀難懂的專業(yè)詞匯,也不跟著吐槽劇中那些重口味的死亡現(xiàn)場,只想單純地分析《法醫(yī)秦明》中大寶是怎么一步一步征服秦明這個傲嬌的男(xiao)上(gong)司(ju)的。

  1、I can do it

  職場女性往往會被人帶有有色眼鏡看待,認為有些職業(yè)“不適合”女性,或者從潛意識中就懷疑她們的專業(yè)性。而大寶一出場就遭遇了這樣的境遇,警察在地溝油桶內(nèi)打撈尸體殘骸的時候秦明直接表示“這活兒女的做不了”,大寶也不辯解,問一個警察要了個漏勺就開始在里面撈,以實際行動告訴自己的上司“I can do it”,讓秦明對其刮目相看。

  工作中向上司證明自己能行的辦法往往不是說,而是直接做,讓對方看到你的專業(yè)與態(tài)度抵得上一千句的爭辯。雇主歧視、雇員歧視、招聘歧視、性別歧視等職場歧視我們在現(xiàn)實生活中常常會遇到或者見到,改變他人歧視的方法有很多,例如國外常常舉行的大規(guī)模反歧視游行等,但真正讓歧視者閉嘴的辦法只有一個,就是用行動向其證明“I can do it”。正如劇中的大寶一樣,用實際行動打消了包括秦明在內(nèi)的所有抱有“女孩兒確實不適合干法醫(yī)”想法的人的疑慮。

  2、突顯自己的價值

  看過劇的朋友都知道,秦明慢慢接受大寶最關(guān)鍵的就是他發(fā)現(xiàn)了大寶天生嗅覺靈敏異于常人。在查案過程中,秦明、大寶和林濤三人進入下水道找尋尸體,大寶依靠氣味找到尸臭散發(fā)的源頭,秦明第一次夸了大寶“你鼻子不錯”,并贊其為“人形警犬”,這里也就徹底接受了她成為自己助手的事實。

  職場上,要想獲得上司的賞識,除了將本職工作做好外,最關(guān)鍵的就是要讓他看到你特有的價值,不一定要與眾不同但一定要更加出眾。擁有額外的加分項,無疑是對職業(yè)發(fā)展有著非常大的益處的,可最關(guān)鍵的還是要在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)⒛愕膬?yōu)勢展示出來,讓你的上司看見并且印象深刻。讓你的上司發(fā)覺到你的閃光之處,并且讓他認識到這對于工作及企業(yè)而言是有著極大好處的,那樣當(dāng)有好的機會來臨的時候你的上司就有可能在第一時間想到你。

  3、尊重上司的個人習(xí)慣

  在法醫(yī)辦公室內(nèi),秦明穿著防護服讓大寶處理尸塊,但當(dāng)大寶開始干活時候卻又被秦明趕走。后來才從別人那里了解到秦明在工作的時候喜歡獨處,不喜歡被人打擾,雖然對秦明有所抱怨但她仍然尊重其職業(yè)習(xí)慣。之后秦明與大寶二人已經(jīng)合作多次并且相互熟悉以后,對于秦明雨天不出現(xiàn)場等奇怪舉動,雖然有疑惑但也不多問,尊重其個人隱私。

  同事之間相處久了,關(guān)系往往會比最初不相了解的時候能夠聊的范圍更加廣,但一定要注意把握“度”,尤其是對于你的上司。每個人都有自己的做事方式與習(xí)慣,也有他們不想要被人探究的私密,上司也是一樣。“以己度人”是非常愚蠢也非常危險的行為,無論你同上司的關(guān)系有多親密,或者你自以為已經(jīng)成為其“心腹”,但仍然要尊重對方的習(xí)性,不該多問的不問,不該打聽的也別瞎打聽,這樣才能長久地保持良好的關(guān)系。

  4、懂得看臉色行事

  在恐怖派對命案中,大寶通過觀察發(fā)現(xiàn)慌張的明星女助手有嫌疑,機智地拿到了女助手的指紋,幫助案件有了進展。林濤嬉笑著要秦明好好夸獎自己的手下,雖然大寶也非常希望能得到表揚,但發(fā)現(xiàn)秦明面露不自在的神色的時候,立刻表示“不用了”,給上司找了個臺階下,秦明當(dāng)時明顯地松了口氣。

  不少人都說做銷售、做市場的人都養(yǎng)成了“八面玲瓏”的本事,其實所謂的“八面玲瓏”實質(zhì)上就是指他們更加善于察言觀色,懂得應(yīng)該在什么時候進,什么時候退,怎樣拒絕別人又不撥了別人的面子,怎樣提出要求又不讓人覺得你在強求。事實上,并非只有銷售或者市場這類需要長期與外界往來的職業(yè)才需要養(yǎng)成察言觀色的本事,想讓主管依賴你,除了過硬的能力,如果能有一雙“看穿人心”的眼睛,懂得看上司的臉色做事情,提前了解上司的喜怒哀樂,絕對是你職場晉升路上的一大助力!

  5、能解決上司不擅長的問題

  秦明雖然聰明過人,具備優(yōu)秀的法醫(yī)知識與技術(shù),但不善與人溝通交流一直是硬傷。“毒舌”的秦明最討厭的就是與家屬進行溝通,不擅長人際交際的他對于家屬質(zhì)問也是專業(yè)名詞頻出,有事說事,常常導(dǎo)致家屬大鬧辦公室。但大寶卻成功地彌補了這一缺點,她機靈而且曉變通,面對家屬鬧事也擅長同對方打太極,說話風(fēng)趣幽默,能很快地讓家屬上漲的怒氣消下來,這點讓秦明尤為滿意。

  越是優(yōu)秀的人往往就越有明顯的缺陷,職場中人也是如此,有些人擅長技術(shù)研究有些人擅長人際交流再正常不過。有很多事情上司往往是不擅長處理,或者不方便出面處理的,如果此時有人能夠主動請纓并且出色完成任務(wù),那必然會讓上司刮目相看并且心存感激。但是也需要注意的是,如果你沒有足夠的信心與能力去處理好問題,千萬不要做出頭鳥,否則你可能將得不償失。

  劇中大寶雖然只是法醫(yī)助理,但其扎實的解剖功底,以及絲毫不遜色于男人的行動力贏得了警察廳內(nèi)所有人的認可。大寶9次相親都因為職業(yè)問題而以失敗告終,當(dāng)相親對象問“一個女孩子為什么偏偏要干法醫(yī)”的時候,她反問一句“如果我們不干,誰干?”更是讓觀眾對她敬佩萬分?;蛟S相比專業(yè)與實力,大寶對于法醫(yī)職業(yè)的熱愛與執(zhí)著,才是真正贏得上司秦明認可與信賴的原因吧!

  來源:MBA智庫(ID:mbalib)——九公子

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