根據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布的2012年部分節(jié)假日安排的通知,1月份節(jié)假日加正常公休日總共達(dá)到14天,工作天數(shù)僅為17天。在網(wǎng)絡(luò)上,網(wǎng)友們將一月份工作上班的表情整理成卡通圖像,表達(dá)整個一月被假期堆滿的愉悅和輕松。然而,臨近
年關(guān),職場中的舒適程度是否真的靠譜?干巴巴等著春節(jié)年假?NO!
有段子傳:千山鳥飛絕,都在寫總結(jié);舉頭望明月,低頭寫總結(jié);少壯不努力,老大寫總結(jié);送君千里終一別,回去還得寫總結(jié);洛陽親友如相問,就說我在寫總結(jié)……這個時候你在忙什么?考核怎么寫?福利如何發(fā)?
假期雖然多,卻是“加班月”
中國人習(xí)慣將年底稱為“
年關(guān)”。按照現(xiàn)代漢語詞典的解釋,舊例在農(nóng)歷年底結(jié)賬,欠租、負(fù)債的人覺得過年像過關(guān)一樣難,所以稱為“
年關(guān)”。1月份到來前,網(wǎng)上流行一句話:1月份只有兩件正經(jīng)事兒——放假和等放假??墒?,1月份真的到了,不少網(wǎng)友卻感嘆:各種總結(jié)、各種計(jì)劃、各種排練……一個月的工作要集中在17個工作日來完成,讓14個休息日變成浮云,最短工作月要變成“瘋狂加班月”。這個“
年關(guān)”,有著新的考驗(yàn)。
“年底了,實(shí)在太忙,前兩天在單位電梯里遇見老婆,脫口而出的居然是一句‘你好’。”小衛(wèi)這樣描述自己最近的狀態(tài)。這位不愿透露姓名的市場部經(jīng)理和妻子都供職于天元區(qū)一家國營企業(yè),盡管對于早出晚歸和出差、加班等早已習(xí)以為常,但年終驟然加快的工作節(jié)奏仍讓兩人覺得有些“暈頭轉(zhuǎn)向”。
和小衛(wèi)相比,在證券公司擔(dān)任財務(wù)管理的周先生則更煩,新婚不久的他因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系被調(diào)往長沙總公司核對結(jié)算單位各種財務(wù)報表,“上個月中旬就過來了,本想著周末能回趟家,結(jié)果總公司這邊周末也是加班。”過去不久的圣誕和元旦都未能返回株洲和家人共度,這讓他面對辦公桌上的財務(wù)報表和只寫了個開頭的工作總結(jié)時怎么也提不起精神。
單位年會趕場,有人歡喜有人憂
每到辭舊迎新之際的單位年會,職場里總是有人歡喜有人憂,很多人眼巴巴地盼著一場好吃、好喝、好玩,還可以拿獎的年會快些到來。最關(guān)鍵的是,大家辛苦了一年,到了年底,同事們聚在一起,有一種家的氛圍。 這個與同事、工作伙伴相聚的團(tuán)圓節(jié)上,年度晚會都是工作之外的重頭戲,大家絞盡腦汁想節(jié)目,縱觀12月與1月,連最火爆的生意場都轉(zhuǎn)風(fēng)轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)到了“服裝買賣租借”界。
劉杰進(jìn)入單位從事辦公室工作不到一年,最近令他頭疼的是年會的事,“我被分配了年會抽獎環(huán)節(jié)獎品籌備任務(wù),一方面經(jīng)費(fèi)有限制,另一方面獎品不夠好又沒法帶來‘驚喜’。”
在省直中醫(yī)院工作的秦醫(yī)師在科室領(lǐng)導(dǎo)的吩咐下,扛下準(zhǔn)備部門節(jié)目的重任。“現(xiàn)在年會時間越來越少,演什么節(jié)目還沒決定,要考慮新意,又要計(jì)劃同事們工作手術(shù)的時間,我都急得上火了。排節(jié)目浪費(fèi)時間、浪費(fèi)精力,我們自己的工作還沒完成呢,哪有時間排節(jié)目啊?”小劉也清楚,年底本來就忙,再占用大家的時間排節(jié)目,確實(shí)讓人吃不消。
唱歌、跳舞早已是年會的老節(jié)目,很多人想演一些與眾不同的節(jié)目,吸引眾人眼球。小周在某學(xué)校做老師,今年想破了腦袋,想了好幾個節(jié)目都被槍斃了。“開始想演個話劇,可是人太多,演員都找不齊。后來想演個小品,可沒有合適的劇本。再后來想演個群口相聲,但是效果不好,”小周說,“我現(xiàn)在已經(jīng)不知道演什么節(jié)目了。”
考核、加班事關(guān)“錢”,僅4天能拿3倍加班費(fèi)
在家休了兩個月病假的胡女士,在單位從事財務(wù)工作。盡管單位批準(zhǔn)的假期還有很久,但在本周氣溫持續(xù)走低的情況下,身體還未完全康復(fù)的她過完元旦就奔赴職場,和同事們在報表數(shù)據(jù)中加起班來,“年底事最多,也許你辛苦拼命一整年,最后一段時間松懈了,那年終獎縮水是完全有可能的。”
在這個“最短工作月”的休息日加班,到底能賺到多少加班費(fèi)呢?
記者就此咨詢了市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員,1月份14個休息日加班,加班費(fèi)并非一樣。
“根據(jù)現(xiàn)行《勞動合同法》,凡用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資,不得以調(diào)休方式代替;如果在周六周日正常公休日或周六周日調(diào)休日安排加班的,則可先安排補(bǔ)休,如不給補(bǔ)休,則按不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。”市鉆石人力資源公司副總經(jīng)理李先生告訴記者。從1月份的14個休息日來看,其中,只有元旦當(dāng)天和春節(jié)假中的大年三十、初一、初二這幾天為法定假日,其他10天都是周六周日正常休息日和調(diào)休日。
如果身在職場拼搏的你如此“不幸”,加了14天班,那么這半個月將掙出一個半月錢。到底能拿多少加班費(fèi)?根據(jù)人力資源和社會保障部的規(guī)定,我國的制度計(jì)薪日為21.75天。日工資基數(shù)就是由職工個人的月薪與制度計(jì)薪日相除得來。
忙著送禮、催帳宴請不斷
“基本上每天都要醉一次,我現(xiàn)在聞到酒味就想吐。”歲末答謝客戶應(yīng)酬,在4S店從事銷售工作的小鵬最近的安排已從去年12月排到了大年二十九,“元旦以后酒局飯局更加多,有時候碰到周末的晚上,往往都是飯桌上喝完一輪,又接著去酒吧喝第二輪。”
在市內(nèi)某事業(yè)單位身處管理層的余先生,多年前就被這種苦惱糾纏著,“給哪些人送禮、送什么,什么時候送都是問題,一旦弄錯就會惹麻煩,很糾結(jié)。把人請到飯桌上,每一句話每一口酒都是考慮之后才說出來才敬的,而且變數(shù)還很大,花心思、費(fèi)腦筋,會令人非常疲憊。”
對于都市職場人,應(yīng)酬是談生意、推進(jìn)工作、聯(lián)絡(luò)感情的必要途徑,年終時段這一“途徑”使用的頻率更高,各種“天上飛的、地上跑的、水里游的”珍饈美味進(jìn)入肚囊,胃腸疾病、脂肪肝、酒精肝、“四高”乃至冠心病都不請自來。各大醫(yī)院門急診的年終統(tǒng)計(jì)中均顯示,很多患者為此半夜酒醉熏熏的跑去醫(yī)院看急診。來源: 株洲晚報 作者: 譚昕吾