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工作新禮儀 生病別上班

摘要:上起床不舒服,該請假嗎?許多員工‘請病假’會有罪惡感,一方面怕老板認(rèn)為自己借故‘裝病’;另一方面,也有人基于自我強(qiáng)烈責(zé)任感,不容許自己病倒,因?yàn)樯”硎竟ぷ骺冃Р徽?,而且別人都好好的沒病,感覺自己很‘遜’。有時,還怕請病假,同事正好趁此機(jī)會把你干掉,而且現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)景氣不好,更有些人怕請假多了,被當(dāng)成冗員,飯碗不保。
  早上起床不舒服,該請假嗎?

  許多員工‘請病假’會有罪惡感,一方面怕老板認(rèn)為自己借故‘裝病’;另一方面,也有人基于自我強(qiáng)烈責(zé)任感,不容許自己病倒,因?yàn)樯”硎竟ぷ骺冃Р徽茫覄e人都好好的沒病,感覺自己很‘遜’。有時,還怕請病假,同事正好趁此機(jī)會把你干掉,而且現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)景氣不好,更有些人怕請假多了,被當(dāng)成冗員,飯碗不保。

  請個病假,真的有這么難嗎?

  近期的美國某人力雜志認(rèn)為不然,如果真的生病,別想太多,就該乖乖地在家休息,不要逞強(qiáng)上班,一邊咳嗽、還一邊擤鼻涕,工作效率不見得好,若傳染給同事,反而造成更大的工作困擾。

  此外,主管也要調(diào)整‘請假’的思維:應(yīng)該是獎賞、鼓勵‘出勤’者,而不是懲罰‘請假’的員工。如果員工每一季的出勤狀況都不錯,那就多放員工半天到一天的假以示鼓勵。

  但主管也要體察一種情況:請病假可能代表員工近來不受上級關(guān)愛、或在組織中工作沒有成就感等問題,主管要適時協(xié)調(diào),以免日后積累,請假反而變成組織的負(fù)面文化。
內(nèi)容來自:南方日報(bào)
本文地址:http://huaquanjd.cn//Site/CN/News/2009/12/14/20091214012634171875.htm 轉(zhuǎn)載請保留文章出處
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