“做一個有責(zé)任心，職業(yè)化，高效率的長飛人”

　　2009年6月3日下午，由長飛公司光纜部組織的“做一個有責(zé)任心，職業(yè)化，高效率的長飛人”演講比賽在長飛多媒體會議室舉行，通過預(yù)賽共有8名選手入選參加了這次演講比賽。此次比賽得到了長飛公司領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部、工會和團(tuán)委的大力支持,組成了以李龍勤副總經(jīng)理、人力資源部的張忠鋼經(jīng)理、工會主席王沙京、光纜部許征經(jīng)理、熊壯副經(jīng)理、余學(xué)運主任、高旭主任為評委的評審組，各帶班主任也積極到現(xiàn)場督戰(zhàn)。

　　8名選手角逐激烈，評委們對選手演講的思想主題、語言表達(dá)、儀表臺風(fēng)和綜合效果等多個方面進(jìn)行了現(xiàn)場打分，最終演講選手熊偉以最高分獲得決賽第一名。

　　演講結(jié)束后，李龍勤副總經(jīng)理代表評審組對比賽作了點評，他對各位選手的演講能力給予了充分的肯定，肯定了選手們能夠在各自的演講中,對長飛公司倡導(dǎo)的“責(zé)任心，職業(yè)化，高效率”的企業(yè)文化內(nèi)涵給予了高度的剖析和總結(jié)，同時也指出了選手們在演講過程中還應(yīng)注意的一些問題。李總還就進(jìn)一步做好精益生產(chǎn)，控制成本的重要性和具體措施作了詳細(xì)的講解，使在場的員工感受到現(xiàn)在企業(yè)競爭的激烈。

　　通過這次演講比賽，長飛員工更進(jìn)一步加深了對公司企業(yè)文化的理解，激發(fā)了員工在工作中的責(zé)任感。為進(jìn)一步在公司營造良好的企業(yè)文化氛圍做了一個宣傳作用。