奧雷光電陳總發(fā)表著作《創(chuàng)新競(jìng)賽：新國(guó)際次序的游戲規(guī)則》

【訊石光通訊咨詢(xún)網(wǎng)消息】在光通訊業(yè)界有不少的海外求學(xué)工作歸國(guó)的創(chuàng)業(yè)者，他們中也有不少成為了優(yōu)秀的企業(yè)家，但是要在管理好公司日常事務(wù)的同時(shí)，繼續(xù)學(xué)術(shù)研究，出書(shū)著作就不多了，江蘇奧雷光電的總裁陳嶺博士就是其中代表。

    光通訊行業(yè)是一個(gè)高科技行業(yè)，高科技行業(yè)必然需要高端和創(chuàng)新型人才的支持。據(jù)訊石獲悉，陳嶺博士著作發(fā)表的《創(chuàng)新競(jìng)賽：新國(guó)際次序的游戲規(guī)則》一書(shū)已由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社于2009年9月正式出版發(fā)行，該書(shū)力爭(zhēng)理清創(chuàng)新中的一些基本問(wèn)題，建立創(chuàng)新機(jī)制，介紹方法；使得創(chuàng)新從一個(gè)抽象的概念和口頭的名詞，變成自然的行為，幫助你創(chuàng)造美好的未來(lái)。 

    書(shū)中引言闡述：我們處在一個(gè)變革與動(dòng)蕩的時(shí)代，新的國(guó)際次序正在形成，人們把大部分注意力放在金融和貨幣在其中的作用上，這有所偏失，甚至?xí)斐擅c(diǎn)?；仡櫲祟?lèi)的歷史，社會(huì)的進(jìn)步無(wú)不是技術(shù)革新大幅提升生產(chǎn)力的結(jié)果，本質(zhì)是創(chuàng)新改變?nèi)藗兊男袨楹蜕鐣?huì)進(jìn)步的節(jié)奏。具有創(chuàng)新力的國(guó)家或企業(yè)可以長(zhǎng)期壟斷和享有財(cái)富。中國(guó)未來(lái)的持續(xù)發(fā)展，提高創(chuàng)新能力是根本。 

    該書(shū)發(fā)售不久就獲得讀者的廣泛好評(píng)。在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)發(fā)售留言中就有讀者這樣留言：“這樣的書(shū)應(yīng)該多些。明了，好讀，內(nèi)容實(shí)在。”“讀了一遍又一遍，沒(méi)有一點(diǎn)倦意，思緒還停留在書(shū)中~~值得細(xì)讀。”所以廣大業(yè)內(nèi)人士如果有興趣也可以到新華書(shū)店及相關(guān)銷(xiāo)售點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)閱讀，也可以與我們聯(lián)系協(xié)助購(gòu)買(mǎi)。當(dāng)當(dāng)網(wǎng)購(gòu)買(mǎi)鏈接點(diǎn)入。 
作者簡(jiǎn)介 

陳嶺，美國(guó)紐約州立大學(xué)理學(xué)博士。曾在美國(guó)fntel公司、應(yīng)用材料公司（Applied Materia Ls）工作十余年，先后任工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、關(guān)鍵產(chǎn)品部主任等職務(wù)；從事半導(dǎo)體器件、工藝和設(shè)備的技術(shù)研究，曾負(fù)責(zé)多類(lèi)半導(dǎo)體生產(chǎn)設(shè)備和器件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)上市，這些設(shè)備和技術(shù)目前在手機(jī)電腦芯片的制作過(guò)程中廣泛應(yīng)用。他走訪(fǎng)了全球幾乎所有知名半導(dǎo)體生產(chǎn)廠(chǎng)家（IBM，TI，Motorota，NEC，SONY Hitachi，Mitsubishi．Samsung；ST；Phil lOS，Siemens，TSMC等）推廣和支持其產(chǎn)品和技術(shù)的應(yīng)用。已獲得49項(xiàng)美國(guó)專(zhuān)利。發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文30余篇。與他人合著《創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)新集群——硅谷的啟示》。200t年與伙伴回國(guó)共同創(chuàng)立高科技企業(yè)江蘇奧雷光電有限公司，任總裁。 

目錄
序言
引言
緒論
第一章 創(chuàng)新，贏得未來(lái)的尊嚴(yán)
第一節(jié) 創(chuàng)新的時(shí)代
第二節(jié) 我們有多少勝算——中國(guó)的位置和問(wèn)題
第二章 一些概念的澄清
第一節(jié) 創(chuàng)新難定義
第二節(jié) 創(chuàng)新的類(lèi)型和形式
第三節(jié) 創(chuàng)新所需的組織形式
第四節(jié) 創(chuàng)新中的人
第三章 創(chuàng)新并不神秘
第一節(jié) 為什么大多數(shù)創(chuàng)新以失敗告終
第二節(jié) 創(chuàng)新與管理的博弈
第三節(jié) 創(chuàng)新可以程序化嗎
第四節(jié) 創(chuàng)新的過(guò)程管理
第四章 創(chuàng)新體系的建立
第一節(jié) 創(chuàng)新金字塔
第二節(jié) 創(chuàng)新環(huán)
第三節(jié) 創(chuàng)新的真實(shí)面目
第五章 有效創(chuàng)新：方法的力量
第一節(jié)TRIZ理論
第二節(jié) 頭腦風(fēng)暴，大眾創(chuàng)造力
第三節(jié) 思想實(shí)驗(yàn)，模型論證法
第四節(jié) 明確立題，SMART方法
第五節(jié) 六西格瑪，DMADV方法
第六節(jié) 項(xiàng)目管理
第六章 創(chuàng)新成果的保護(hù)和自我淘汰法則
第七章 21世紀(jì)創(chuàng)新衡量指標(biāo)
第八章 創(chuàng)新將來(lái)時(shí)
第一節(jié) 誰(shuí)能乘下一波創(chuàng)新浪潮之風(fēng)
第二節(jié) 最具創(chuàng)新力的國(guó)家
第三節(jié) 中國(guó)創(chuàng)造將給世界帶來(lái)什么改變