華為下半年計劃在美國招募500名員工

        北京時間5月13日凌晨消息，據(jù)《福布斯》雜志網(wǎng)絡版報道，為提升在美國消費者當中的形象，贏得更多本地業(yè)務，華為宣布將于今年下半年在美國推出第一次廣告活動，并計劃在美國招募至少500名員工。

　　為了消除美國消費者對其背景及商業(yè)做法的懷疑，華為過去幾個月發(fā)動了強大的“魅力攻勢”，包括2月中旬在公司網(wǎng)站上發(fā)布“公開信”、今年4月舉辦慶祝進軍美國市場十周年活動、首次披露董事會成員構成。而華為下一步公關活動就是啟動在美國第一次廣告活動，同時在美國招募至少500名員工。

　　華為表示，廣告活動一定程度上會反映其在美國移動設備市場的業(yè)務增長。雖然這家公司尚未獲得所謂美國“一級”運營商(指AT&T、Sprint Nexte、T-Mobile USA和Verizon Wireless)的合約，但華為一直在向MetroPCS and Cricket Wireless 等規(guī)模更小的美國運營商銷售電話和USB Modem。華為稱，該公司2010年在美國的營收一多半來自于設備銷售。

　　據(jù)悉，這次廣告活動并不是華為聯(lián)手運營商共同發(fā)起。事實上，這是華為首次在美國組織正式的廣告活動。華為對外聯(lián)絡部門副總裁比爾·普拉默(Bill Plummer)表示，這次活動將會提升華為在美國的形象。美國已成為華為電信設備的重要市場。普拉默說：“華為是全球第二大電信設備供應商。我們認為提升知名度沒有任何壞處”。

　　華為通常只關注如何取悅運營商而非消費者。普拉默拒絕透露廣告的類型，稱只是針對普通消費者而非企業(yè)或電信公司的“主流廣告”。在當?shù)卣心紗T工不僅凸顯華為在美國本土的發(fā)展，還能提高該公司在美國人當中的形象。據(jù)普拉默介紹，華為在美國的員工總數(shù)目前為1100人，預計年底前將新增500人。大約一半新員工將從事研發(fā)工作。

　　華為在美國有7個研發(fā)中心，包括在加州圣克拉拉市新成立的一個研發(fā)中心。普拉默強調，這些計劃有著十分明確的目的，即在美國贏得更多業(yè)務。華為去年營收為280億美元，其中7.72億美元來自于美國。普拉默表示，華為在美國的銷售額并不是“一筆小錢”，但“仍未達到應該有的水平”，畢竟美國市場占了全球電信支出的20%。

　　正如華為在今年2月的公開信中所指出的，對該公司背景的長期懷疑以及華為對美國安全形成威脅的觀點，可能已在過去幾年損害了其在美國的業(yè)績。為了消除這些誤解，普拉默與華為公關部門的其他人員一直忙著給美國各個城市的分析師、記者、政治人士打電話進行游說。普拉默稱，這些努力會體現(xiàn)華為“在溝通問題上做出的公司層面的新承諾”。(皓岳)