過半中層認為工作強度大

　　亞洲領先的商科銳國際人力資源公司發(fā)布《2011職場人工作強度與壓力調查》顯示：中層職業(yè)經理人群體認為自己工作強度大的比例最高，達到53%，其次是高級職業(yè)經理人與專業(yè)技術人員，分別達到了40%和30%。

　　另外，科銳國際對于職場人減壓途徑也進行了調研。調查顯示：到野外親近大自然以及和家人朋友傾訴是職場人首選解壓方式，比例分別達到了68%和63%，選擇睡覺減壓的比例也較高，達到62%。

　　而來自國內的人力資源機構中華英才網的調查也顯示，在公司及企業(yè)中中層的壓力最大，其人力資源專家張楨寧分析：中層職業(yè)經理人上有上司、下有下屬、前后有同級，大多會承受來自三個方面的壓力。