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深圳:招聘設性別限制罰3萬 遭家暴可申請庇護

摘要:深圳經濟特區(qū)性別平等促進條例》自1月1日起實施,低調到讓很多市民都沒有意識到新規(guī)的出臺。到2012年6月28日,深圳市人大常委會通過了《深圳經濟特區(qū)性別平等促進條例》(以下簡稱《條例》)。該條例的通過,標志著我國內地首部性別平等地方法規(guī)正式出臺。根據該條例,企業(yè)在深圳招聘時設置性別限制等將受罰。

 《深圳經濟特區(qū)性別平等促進條例》自1月1日起實施,低調到讓很多市民都沒有意識到新規(guī)的出臺。到2012年6月28日,深圳市人大常委會通過了《深圳經濟特區(qū)性別平等促進條例》(以下簡稱《條例》)。該條例的通過,標志著我國內地首部性別平等地方法規(guī)正式出臺。根據該條例,企業(yè)在深圳招聘時設置性別限制等將受罰。

  設性別限制最高罰3萬

  2012年6月初,剛剛大學畢業(yè)的馮曉來到深圳找工作,在她看來,這個大都市提供了很多工作機會。拿著名牌大學畢業(yè)證書的馮曉,原以為找工作并不難,可是尋找喜歡的工作卻讓她一次次碰壁:“我去一家游戲公司應聘網站編輯,應聘要求上并沒有說明招聘的性別要求,可是到了最后一輪,他們告訴我只想要男的。”馮曉對此感到很無奈,詢問用人單位原因,得到的答復卻是工作辛苦。“像我們班找工作,男生普遍搶手,女生很容易‘滯銷’。”馮曉表示,“企業(yè)招工時性別傾向性太大。”

  對此,《條例》規(guī)定,招聘廣告中出現的性別限制也屬于違法行為。用人單位在招聘、錄用人員時,除國家法律另有規(guī)定外,不得設置性別要求,不得以性別、婚姻、生育等為理由拒絕招錄某一性別或者提高某一性別的招錄標準。違反該規(guī)定的,應聘人員可以向深圳市性別平等促進機構投訴,若情況屬實,人力資源和社會保障部門責令限期改正,逾期拒不改正的,處三千元以上三萬元以下的罰款。

  家庭暴力受害人可申請臨時庇護

  家庭暴力也受到了《條例》的關注。在《條例》起草過程中,深圳市人大內務司法委員會委員吳立民曾多次參與討論,“深圳的經濟社會發(fā)展較快,家庭不和睦的現象也增多。有關規(guī)定的出臺其實是為了保護婦女和兒童等弱勢群體。”

  對此《條例》規(guī)定,家庭暴力受害者可以根據規(guī)定向人民法院申請人身安全保護裁定,由公安機關協助執(zhí)行。家庭暴力受害人可以向公安、民政、婦女聯合會、性別平等促進工作機構等單位申請臨時庇護。

  相關規(guī)定出臺后,吳立民認為實施難度最大的就是對家庭暴力的監(jiān)管,“涉及到家庭、隱私方面的東西,政府部門很難管理到。”《條例》中涉及家庭暴力方面的內容,他認為更側重于引導、教育層面。

  一些受訪者認為,家庭暴力應更多地接受法律法規(guī)的監(jiān)管,“但是條例這個問題的解決方法太過簡單,應該更詳細一些,比如深入到社區(qū)等。” 聲音

  “《條例》本身算一種進步,只能說,男女平等還需要很多年、很多方面的努力來實現,總得有一個開始。”在深圳生活多年的吳先生對條例的實施并不看好

  “女人自我‘歧視’才是最可怕的,這個觀念需要改變。自己先放棄平等的時候,外力的任何努力都是白費。女人能自強,男人懂尊重,法規(guī)有約束,男女平等才有可能實現。” 深圳的陳女士

  “人大制定《條例》之后,能落實到什么程度有待觀察,如何落實也是一個難題,但是這表明,深圳已經意識到自身的社會問題,并著手解決,這是一種進步。”深圳市人大內務司法委員會委員吳立民

  其他新年新規(guī)

  [新刑事訴訟法]不得強迫“自證其罪”

  1月1日起,新修改的刑事訴訟法正式實施,新刑訴法增加了“不得強迫任何人證實自己有罪”的規(guī)定。同時,為了防止偵查機關刑訊逼供的發(fā)生,還明確規(guī)定了非法證據排除規(guī)則。

  新刑訴法明確規(guī)定了非法證據排除的具體標準:采用刑訊逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威脅等非法方法收集的證人證言、被害人陳述,應當予以排除。

  [新民事訴訟法]“公益訴訟”首次入法

  新修改的民事訴訟法也于1月1日起實施,新民訴法規(guī)定,對污染環(huán)境、侵害眾多消費者合法權益等損害社會公共利益的行為,法律規(guī)定的機關和有關組織可以向人民法院提起訴訟。

  據網上公開信息顯示,目前,我國還無任何法律授權有關機關或組織提起公益訴訟,公益訴訟的審判原則、審判程序、責任承擔,收益的獎勵與分成等一系列理論和制度問題,還需在實踐中不斷摸索、研究和完善。但畢竟,中國公益訴訟制度的程序大門已經開啟。

  [廣東管道燃氣價格管理辦法] 粵將推階梯式氣價

  廣東省物價局2012年12月初出臺《管道燃氣價格的管理辦法(試行)》,自2013年1月1日起施行。

  根據《管理辦法》,門站銷售價格實行動態(tài)管理,當氣源價格波動超過8%且距離上次調價時間達到或超過6個月時,由省價格主管部門根據有關規(guī)定制定和調整。建立聯動機制應由各市、縣按有關規(guī)定組織定價聽證,并報省價格主管部門備案。辦法還提出,為促進資源節(jié)約,引導管道燃氣資源合理配置,在條件成熟時探索對居民用戶推行階梯式氣價管理。(見習記者黃丹)

內容來自:東莞陽光網
本文地址:http://huaquanjd.cn//Site/CN/News/2013/01/05/20130105130401355247.htm 轉載請保留文章出處
關鍵字: 招聘
文章標題:深圳:招聘設性別限制罰3萬 遭家暴可申請庇護
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