人力資源總監(jiān)的一封信：我走了你要加油!

　　人力資源總監(jiān)的一封信：我走了你要加油!

可愛的yilin，

　　當(dāng)你看到這封郵件時(shí)我已經(jīng)向peter遞交了辭呈。以后我不在是你的老板，不再會(huì)肆無忌憚的訓(xùn)斥你了，所以你以后不能在背地里叫我”不穿prada的女魔頭”了。

　　之所以我會(huì)在辭職前一天晚上11點(diǎn)還在辦公室里給你這個(gè)目前還是菜鳥的yilin寫這封郵件，就是因?yàn)椋?font color="#ff8000">我在你身上看到了徹頭徹尾當(dāng)初的我，一樣的執(zhí)著、一樣的努力，還有，撞了南墻也不回頭的傻勁。

　　但是，我寫這封信最主要的目的不是表揚(yáng)你的“傻”而是說一些你不知道的事情，而是否還是這么“傻”下去，仍然由你決定。

　　1、如果和你領(lǐng)導(dǎo)意見有分歧，請(qǐng)尊重她的決定，并出色的完成

　　有句話話說的雖然夸張但是有他的道理“老人吃的鹽，比你吃的飯都多”。作為領(lǐng)導(dǎo)，他看到的、需要權(quán)衡的、知道的目前各方形式，肯定比你深入多。要知道，人事的任何一個(gè)決定都牽扯多方利益，如何全盤考慮，達(dá)到最終的多贏，或者說對(duì)公司長遠(yuǎn)發(fā)展有利，我們?nèi)绻魑耍阋欢ㄒ獔?zhí)行，盡管會(huì)有很多聲音。所以，你要不要對(duì)上次和我拍桌子的事情好好想想?

　　2、堅(jiān)持你的底線，并且不暴露你的底線

　　每個(gè)人都說你好相處，我也看到了，你確實(shí)很“溫柔”，但是你有沒有想過，答應(yīng)每一個(gè)人的請(qǐng)求，不斷地后退，你得到什么了?最后就是不斷地失望和抱怨，一度我最想把你開除不是因?yàn)槟愕墓ぷ髂芰Σ?，而是我感覺你像個(gè)“怨婦”，充滿了負(fù)能量。

記住，這是職場，不是交友場，每個(gè)人背著生活、忍受著糟糕的空氣還有飛飚的物價(jià)天天來這里一坐就是8、9個(gè)小時(shí)，你當(dāng)干啥呢?我曾經(jīng)給你們分享的小故事，“脾氣古怪的人，比溫和的人平均工資高10%-20%”不要拿他當(dāng)故事聽，好好想想，學(xué)會(huì)說“不”將是你這接下來最重要的任務(wù)。

　　這里我的辭職可以給你做個(gè)案例分享，當(dāng)我第三次拿著和易才的人事外包合同找到peter時(shí)，在我看方案、價(jià)格都是很出色的了，他還是拒絕了我，并且沒有給我合理原因，是的，他觸及我最后底線，我對(duì)他徹底的說了“不”!

要知道，如果不把我的團(tuán)隊(duì)從基礎(chǔ)繁雜的小工作中解脫出來，重點(diǎn)考慮公司的核心業(yè)務(wù)體系重構(gòu)與支持，我的部門永遠(yuǎn)只是個(gè)算工資的活excel表，我和你們將沒有任何進(jìn)步可言!

這就是底線，知道自己底線，守住自己的底線，也許你得不到你想要的，但是，你得到的都不會(huì)是你不想要的!

　　3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，深入業(yè)務(wù)部門

　　咱們做的是IT行業(yè)，需要終生學(xué)習(xí)的行業(yè)，不要認(rèn)為自己不是技術(shù)、不是運(yùn)營部門不需要知道太多專業(yè)知識(shí)。

招聘就找部門經(jīng)理，調(diào)薪就找總經(jīng)理，培訓(xùn)又靠部門老員工。那么你的核心競爭力、價(jià)值在哪?真像別人說的做個(gè)“馬屁精部門”?

記得我送給你們的幾本市場營銷、企業(yè)管理的書籍嗎，拿出來讀讀吧，能幫助你了解其他業(yè)務(wù)部門的工作內(nèi)容和視角。這樣你就能理解每次市場總監(jiān)的“憤怒”、運(yùn)營科長總是苦著張臉了。

　　4、最后一條，我最由衷的建議

　　生活不單單是工作，網(wǎng)上不是有個(gè)段子嗎“拼命工作就是在裸泳，事業(yè)的海潮一日褪去，你將如何面對(duì)自己、面對(duì)別人呀”

正值妙齡的你，下班后快點(diǎn)把目光移開辦公室吧，談一場輕松地戀愛，和舊友多聚聚或者早回家給父母刷個(gè)碗。

　　你會(huì)發(fā)現(xiàn)，健康、友情、親情是你職場的加速器，祝你一臂之力!

　　好了，說了那么多，聽多少、做多少，還是由你決定，畢竟我也曾經(jīng)走過不少彎路，而那些現(xiàn)在回想起來都是旅途中美麗的風(fēng)景，最后還是要?？蓯鄣膟ilin，永遠(yuǎn)快樂!

　　The devil ， not wearsprad

　　2015.10.23

　　來源：HR369,卓博才經(jīng)