BI中文站 3月10日報道
美國招聘網站Glassdoor剛剛發(fā)布了2016年全美薪酬最高的25種職業(yè)榜單,跟以前一樣,技術崗位占據(jù)了這個榜單中的大部分位置。
Glassdoor篩選了從事相應職業(yè)工作的員工報告的薪酬數(shù)據(jù),然后從中提取出去年的數(shù)據(jù),再計算出從事相同職業(yè)的員工的平均薪酬。同時,Glassdoor還根據(jù)網站上的招聘信息統(tǒng)計了這些職業(yè)崗位的需求數(shù)量。
軟件開發(fā)經理:13.2萬美元
平均基本工資:13.2萬美元
崗位需求數(shù)量:3495個
崗位簡介:軟件開發(fā)經理負責管理整個軟件項目,從設計開始直到項目最終完成。
軟件架構師:12.8萬美元
平均基本工資:12.8萬美元
崗位需求數(shù)量:655個
崗位簡介:軟件架構師負責設計復雜的計算機軟件程序。
IT經理:12萬美元
平均基本工資:12萬美元
崗位需求數(shù)量:3152個
崗位簡介:IT經理負責企業(yè)所用的技術,比如企業(yè)的PC、服務器和軟件等等。
解決方案架構師:12萬美元
平均基本工資:12萬美元
崗位需求數(shù)量:2838個
崗位需求數(shù)量:2838個
崗位簡介:解決方案架構師通常在軟件供應商或IT公司的顧問部門供職。他們負責協(xié)助設計滿足客戶需求的IT系統(tǒng)。
應用開發(fā)經理:12萬美元
平均基本工資:12萬美元
崗位需求數(shù)量:263個
崗位簡介:應用開發(fā)經理負責帶領應用開發(fā)團隊為PC、企業(yè)或網絡編寫軟件。
系統(tǒng)架構師:11.7萬美元
平均基本工資:11.7萬美元
崗位需求數(shù)量:439個
崗位簡介:系統(tǒng)架構師負責為企業(yè)設計復雜的IT系統(tǒng),這其中可能還包括推出新的軟件系統(tǒng)以及確保整個軟件系統(tǒng)正常運作所需的新計算機和網絡。
數(shù)據(jù)科學家:11.5萬美元
平均基本工資:11.5萬美元
崗位需求數(shù)量:1985個
崗位簡介:數(shù)據(jù)科學家已經成為一個非常熱門的職業(yè),因為越來越多的企業(yè)想要把更多的數(shù)據(jù)保存下來并且從數(shù)據(jù)中提煉出見解。數(shù)據(jù)科學家負責運行儲存數(shù)據(jù)所用的各種系統(tǒng),以及從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)見解。
數(shù)據(jù)架構師:11.3萬美元
平均基本工資:11.3萬美元
崗位需求數(shù)量:762個
崗位簡介:數(shù)據(jù)架構師曾經被歸入數(shù)據(jù)庫類別的人才,但是隨著大數(shù)據(jù)熱潮的興起,這類人才的需求也開始暴漲。數(shù)據(jù)架構師負責設計數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),從企業(yè)內部和其他來源發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在數(shù)據(jù)源,然后研究出收集、存儲、管理和更新數(shù)據(jù)的解決方案。
產品經理:10.7萬美元
平均基本工資:10.7萬美元
崗位需求數(shù)量:7758個
崗位簡介:產品經理負責帶領產品團隊為企業(yè)生產產品。技術公司常常會設置產品經理崗位,產品經理將承擔聯(lián)絡員的職責,將企業(yè)對新技術產品的期望轉化成對工程師的具體指示。
分析經理:10.6萬美元
平均基本工資:10.6萬美元
崗位需求數(shù)量:988個
崗位簡介:分析經理負責收集數(shù)據(jù),供企業(yè)領導人決策時使用;分析經理還有權挑選和管理大數(shù)據(jù)/分析系統(tǒng),以及尋找重要的觀點并提交給領導人。
信息系統(tǒng)經理,年薪10.6萬美元
平均基本工資:10.6萬美元
崗位需求數(shù)量:147個
崗位簡介:信息系統(tǒng)經理屬于企業(yè)中的IT崗位,他必須負責企業(yè)內部所有與技術和技術項目有關的工作。
來源:騰訊科技