今年已7省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 最高最低省差920元

　　全國各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　你所在的省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)還調(diào)整嗎?相信和錢有關(guān)的政策調(diào)整會有很多人在關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)作了明確，但廣東省還未有所動作，不過據(jù)一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)消息表示：近2年廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不會有所提升。

　　“在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速明顯下滑的情況下，可以適當(dāng)減慢調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的次數(shù)，合理降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度”，中國勞動學(xué)會副會長蘇海南接受采訪時(shí)曾表示，“面對經(jīng)濟(jì)增速放緩的形勢，為貫徹中央關(guān)于‘降成本’的要求，需要對現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和做法進(jìn)行研究調(diào)整。”

　　已有7省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高最低省份差920元

　　截至5月26日，已有山東、上海、天津等7省份明確上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還剩24個(gè)省份未宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(見圖表，標(biāo)紅五角星的是今年調(diào)整的省份)。而在過去的2015年，全國至少有28個(gè)地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)的地區(qū)數(shù)量大大超過2014年。

　　目前，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)整體的狀況是：上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2190元，為全國最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1270元，為全國最低。

　　上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)之所以拔得頭籌，似與經(jīng)濟(jì)總量相關(guān)。翻看上海市2015年的GDP總量接近2.49萬億元，比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬億元)高出0.2萬億元，相應(yīng)的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也高出北京470元(北京2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1720元)。北京與上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距可謂不小。

　　而上海跟同為直轄市的天津相比，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)差距卻沒有北京大。盡管天津2015年的GDP總量只有1.65萬億元，上海高出天津0.84萬億元，而天津2016年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元，上海僅高出天津240元。

　　同為直轄市的重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)就更不樂觀了。重慶2015年的GDP總量是1.57萬億元，經(jīng)濟(jì)體量與天津相當(dāng)，與上海的差距為0.92萬億元，但是重慶2016年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為1500元，天津比重慶高450元，上海比重慶高690元。

　　如果簡單地從經(jīng)濟(jì)總量數(shù)據(jù)上分析，與上海相比，北京、重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都還有上漲的空間。

　　其實(shí)，上海不僅最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國拔得頭籌，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含金量也最高，這里說的含金量是指到手的純收入。上海明確規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;延長法定工作時(shí)間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;伙食補(bǔ)貼(飯貼)， 上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼， 住房補(bǔ)貼。

　　值得注意的是，在榜單中，青海省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)全國最低，為1270元，與最高的上海相差920元。查看2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元，在全國排倒數(shù)第二，似乎最低工資跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)增速也密切相關(guān)。

　　對此蘇海南告訴記者，各省份在調(diào)整最低工資時(shí)不僅考慮經(jīng)濟(jì)增長速度，還需綜合考慮包括物價(jià)上漲情況、社會平均工資提高以及就業(yè)狀況等多種因素。他同時(shí)建議，有條件的地方，還是要適時(shí)合理提高當(dāng)?shù)?A href="http://huaquanjd.cn/site/CN/Search.aspx?page=1&keywords=%e6%9c%80%e4%bd%8e%e5%b7%a5%e8%b5%84%e6%a0%87%e5%87%86&column_id=ALL&station=%E5%85%A8%E9%83%A8" target="_blank">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，畢竟這與2013年出臺的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》提出的要“促進(jìn)中低收入職工工資合理增長”的說法相一致;但各地在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，一定不能再像有的地方前幾年那樣去與周邊地區(qū)搞攀比，一定要把握好度，既要努力保障提供正常勞動的低收入勞動者實(shí)際生活不下降，同時(shí)要避免給企業(yè)形成過大壓力。

　　經(jīng)濟(jì)下行企業(yè)經(jīng)營困難，最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅下降

　　我國現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2004年3月1日開始實(shí)施，此前多年，各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平歷經(jīng)了較大幅度上漲。但是，現(xiàn)階段，中國經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，企業(yè)效益增長也面臨困難。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行期，考慮到企業(yè)用工成本與效益等因素，政府要在平衡物價(jià)漲幅與企業(yè)用工成本等因素間平衡。因此，目前，一些地方已經(jīng)開始“合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長幅度”。

　　根據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，過去5年間，全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年平均增幅為13.1%。截至發(fā)稿前，僅13個(gè)省份的最低工資增幅超過了13.1%，占1/3多;今年調(diào)整的省份中，僅遼寧(17.7%)、重慶(20%)超過了13.1%。

　　針對最低工資增幅下降，有專家將其歸為“與經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)”，對此，蘇海南表示認(rèn)同，他表示，增幅下降是與經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)，各地可以根據(jù)自身的情況量力而行調(diào)整增長幅度，經(jīng)濟(jì)增長速度快的，可以繼續(xù)擇時(shí)合理調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長速度慢和下降的，“像東三省只宜暫緩調(diào)整。”

來源：人民網(wǎng)-中國經(jīng)濟(jì)周刊