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華為:關(guān)于公司輪值董事長的當(dāng)值公告

摘要:4月1日,華為官網(wǎng)發(fā)布公告稱,根據(jù)公司輪值董事長制度,2019年4月1日~2019年9月30日期間由胡厚崑先生當(dāng)值輪值董事長。輪值董事長在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)袖,主持公司董事會及董事會常務(wù)委員會。

  ICCSZ訊 根據(jù)公司輪值董事長制度,2019年4月1日~2019年9月30日期間由胡厚崑先生當(dāng)值輪值董事長輪值董事長在當(dāng)值期間是公司最高領(lǐng)袖,主持公司董事會及董事會常務(wù)委員會。

  附:胡厚崑先生簡歷

  現(xiàn)任華為公司副董事長、輪值董事長、EMT(公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì))成員、全球網(wǎng)絡(luò)安全與用戶隱私保護(hù)委員會主席。擁有近30年的電信行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在華為戰(zhàn)略方向制定及全球市場拓展中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

  胡厚崑于1990年加入華為,歷任公司中國市場部總裁、拉美地區(qū)部總裁、全球銷售部總裁、美國華為董事長、銷售與服務(wù)總裁、戰(zhàn)略與Marketing總裁等職務(wù)。在此過程中,幫助華為建立了全球銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),并在推動華為全球化的公司管理變革中扮演了關(guān)鍵角色。

  2011年10月至2018年3月,擔(dān)任華為輪值CEO,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展與內(nèi)部管理優(yōu)化。曾擔(dān)任華為人力資源委員會主任,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展。

  多年來,積極推動通過技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)聯(lián)接、包容性增長和社會進(jìn)步?,F(xiàn)任世界經(jīng)濟(jì)論壇數(shù)字通信行業(yè)工作委員會及科技先鋒評選委員會成員。

  胡厚崑畢業(yè)于華中理工大學(xué),獲理科學(xué)士學(xué)位。

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關(guān)鍵字: 華為 輪值董事長
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