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三星正在其網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)部門裁員

摘要:愛立信(Ericsson)和諾基亞(Nokia)在去年大部分時間里都過著節(jié)儉的生活,為了應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅以來最嚴(yán)重的銷售下滑,它們已經(jīng)裁減了數(shù)千個工作崗位。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報道和多名知情人士透露,這種做法現(xiàn)在已經(jīng)蔓延到了韓國,三星在韓國的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)也在大幅裁員。

  ICC訊(編譯:Vicki)饑腸轆轆的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商們都在想,下一頓飯什么時候來,從哪里來。愛立信(Ericsson)和諾基亞(Nokia)在去年大部分時間里都過著節(jié)儉的生活,為了應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅以來最嚴(yán)重的銷售下滑,它們已經(jīng)裁減了數(shù)千個工作崗位。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報道和多名知情人士透露,這種做法現(xiàn)在已經(jīng)蔓延到了韓國,三星在韓國的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)也在大幅裁員。

  與北歐競爭對手只是裁員不同,據(jù)悉三星將把員工從其網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到三星的其他部門?!渡虡I(yè)韓國》(Business Korea)上周的一篇報道稱,在韓國的4,000名員工中,約有700人被重新分配。一位消息人士解釋說,由于當(dāng)?shù)貒?yán)格的雇傭法,直接裁員很難執(zhí)行。另一位表示,該計劃影響到北美四分之一的工程崗位和十分之一的崗位。三星的代表承認(rèn)了該計劃的存在,但拒絕證實細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性。

  勞動力萎縮不足為奇。三星網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)2024年第一季度收入較上年同期下降31%,至7,400億韓圓(合5.3億美元)。在此之前,該公司2023年的銷售額下降了近30%,至3.78萬億韓元(合27億美元)。在設(shè)備供應(yīng)商最賺錢的市場之一北美,電信公司一直依賴于他們以前積累的庫存,而不是購買新部件。三星在北美最大的客戶Verizon第一季度的資本支出僅為44億美元,低于去年同期的60億美元。

  在美國以外,全球的運營商都認(rèn)為投資網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的需求減少了,從而大幅削減了資本支出。據(jù)市場研究公司Omdia計算,去年無線接入網(wǎng)絡(luò)(RAN)產(chǎn)品的總支出下降了11%。Omdia是Light Reading的姊妹公司。它預(yù)測今年經(jīng)濟(jì)將再次收縮7%到9%。這對三星來說尤其成問題,該公司的大部分網(wǎng)絡(luò)收入似乎來自4G和5G技術(shù)的銷售,在其他領(lǐng)域沒有顯著的影響力。

  支出意愿不強的部分原因是5G未能為電信公司帶來額外收入,去年電信公司對投資回報率低的抱怨越來越大。然而,愛立信和諾基亞的老板認(rèn)為,移動數(shù)據(jù)流量的增長將很快迫使他們的客戶為他們的網(wǎng)絡(luò)投資額外的容量。

  但一些評論人士不相信支出會出現(xiàn)明顯反彈。多位分析師表示,數(shù)據(jù)流量的增長速度不再像一些電信公司堅持的那樣是“指數(shù)級”增長,而是在放緩。咨詢和分析公司易觀梅森(Analysys Mason)在最近的一份白皮書中表示,這次不會出現(xiàn)周期性復(fù)蘇。資本密集度(衡量支出占銷售額的百分比)將從目前的平均20%左右降至12%至14%之間。

  就在三星網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)裁員的消息傳出幾個月前,愛立表示,在“充滿挑戰(zhàn)”的環(huán)境下,將在瑞典裁員1200人。其最新季度報告顯示,從2022年底到2024年3月,該公司員工總數(shù)減少了6389人,至99140人。愛立信網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)第一季度銷售額同比下降21%,至337億瑞典克朗(合32億美元)。愛立信表示,“成本舉措”使毛利率提高了4.3個百分點,達(dá)到44%。

  諾基亞的情況看起來更糟,去年它把AT&T的一份重要合同輸給了愛立信。第一季度移動網(wǎng)絡(luò)銷售額同比下降39%,至15.8億歐元(17億美元)。雖然諾基亞也表示其毛利率有所改善,但移動網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)集團(tuán)的運營虧損為4200萬歐元(4500萬美元),而去年同期為利潤1.37億歐元(1.47億美元)。首席執(zhí)行官佩卡·倫德馬克的目標(biāo)是到2026年底將員工人數(shù)減少到7.2萬至7.7萬名。根據(jù)最新的年度報告,諾基亞去年雇傭了86,689名員工。、

  按當(dāng)前匯率計算,三星去年在移動設(shè)備市場的營收僅為諾基亞的四分之一左右,僅為愛立信的16%。因此,除非三星準(zhǔn)備好以巨額虧損經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù),否則在研發(fā)(R&D)方面與北歐公司相匹敵是不可能的。

  去年愛立信和諾基亞的總體研發(fā)支出約為95億美元,AT&T高管Robert Soni估計,其中約50億美元用于移動網(wǎng)絡(luò)。這意味著,三星需要花費約25億美元,僅比去年的銷售額少2億美元,才能實現(xiàn)年度平價。當(dāng)然,三星總是可以從集團(tuán)的其他部門轉(zhuǎn)移資源,它在2023年的研發(fā)預(yù)算總額約為204億美元。

  但有關(guān)削減的報道表明,情況正相反。一位消息人士稱,三星網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的研發(fā)部門已被裁員20%。與此同時,三星眼前的商業(yè)機(jī)會似乎有限。在北美,AT&T與愛立信140億美元合同的“單一供應(yīng)商”性質(zhì)沒有給其他大型設(shè)備供應(yīng)商留下多少空間。在印度,運營商在去年競相建設(shè)全國性的5G網(wǎng)絡(luò)后,暫停了一會兒。三星在這個亞洲大國的市場份額也被愛立信和諾基亞搶走。這兩家北歐供應(yīng)商都在向印度最大的運營商Reliance Jio銷售5G產(chǎn)品,Reliance Jio此前完全依賴三星的4G網(wǎng)絡(luò)。

  三星最大的希望是沃達(dá)豐(Vodafone)進(jìn)行的備受討論的設(shè)備招標(biāo),沃達(dá)豐在上一份年度報告中證實,該公司將在歐洲和非洲覆蓋約17萬個基站。沃達(dá)豐大力宣傳開放無線局域網(wǎng),允許不同廠商的產(chǎn)品在同一個移動站點上組合。沃達(dá)豐已經(jīng)讓三星成為基于這一概念在英國和羅馬尼亞推出的支點。歐盟還面臨越來越大的政治壓力,要求將有爭議的中國供應(yīng)商華為(Huawei)從整個歐洲的網(wǎng)絡(luò)中驅(qū)逐出去。

  Orange還在羅馬尼亞嘗試三星的技術(shù),羅馬尼亞是對華為實施限制的幾個歐洲國家之一。與沃達(dá)豐(Vodafone)一樣,這家法國運營商對開放RAN充滿熱情,在愛立信和諾基亞之外沒有其他強有力的替代品的情況下,可能會被三星吸引。在就業(yè)方面的最新進(jìn)展之后,一些小公司的生存肯定是有疑問的。

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